表3-1-5 規模別の新規採用者に求める知識・技能

全体 規模
300人未満 300〜999人 1000人以上
  集計値 140 49 50 41
新規採用者に求める知識・技能 一般常識 82.1 85.7 86.0 73.2
礼儀作法 64.3 67.3 68.0 56.1
文章力 31.4 26.5 36.0 31.7
企画力 42.9 28.6 44.0 58.5
法律知識 7.9 4.1 8.0 12.2
パソコン操作 49.3 57.1 46.0 43.9
実務経験 5.0 4.1 8.0 2.4
語学力 20.0 14.3 14.0 34.1
各種資格 17.1 12.2 18.0 22.0
元気・明るさ 78.6 77.6 84.0 73.2
統率力 29.3 20.4 36.0 31.7
部活動・サークル活動経験 21.4 28.6 20.0 14.6
その他 6.4 6.1 8.0 4.9
無回答 2.1 2.0 2.0 2.4

出典:國學院大学 経済ネットワーキング学科 社会経済調査UA・B 2000年度「企業のコンピュータ環境、商品戦略、従業員の採用についての調査」