| 福利厚生でもっとも力を入れていること | 合計 #93 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福祉の向上 #35 | 休暇の増加 #18 | 給与の増加 #33 | 衛生面の良さ #7 | |||
| 福利厚生などで力を入れた結果 | 企業の利益の増加 | 14.3 | 27.8 | 36.4 | 28.6 | 25.8 |
| 企業のイメージアップ | 31.4 | 38.9 | 12.1 | 57.1 | 28.0 | |
| 人材が育つ | 31.4 | 33.3 | 66.7 | 28.6 | 44.1 | |
| 現状のまま | 11.4 | 11.1 | 3.0 | 14.3 | 8.6 | |
| その他 | 20.0 | 5.6 | 9.1 | 14.3 | 12.9 | |
| 無回答 | 8.6 | .0 | 9.1 | .0 | 6.5 | |
※出典：國學院大學経済学部経済ネットワーキング学科 2001年度「社会経済調査UＡ・Ｂ」『コンピュータ関連企業における女性の活用、福利厚生、マーケティング、宣伝活動、環境対策への取り組みについての調査』