科目名 | 教員名 |
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演習2(4) | 小木曽 道夫 |
開講キャンパス | 開講時期 | 曜日 | 時限 | 開講学年 | 単位数 |
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渋谷 | 通年 | 火曜 | 5時限 | 3 | 4 |
組織と集合行動の自己生産
演習の研究テーマは経営組織などの組織と集合行動の自己生産である。
人間はひとりで行動したならば合理的に意思決定することができても、組織や群衆のなかで行動したために非合理的に行動してしまうことがある。ウエからの命令に服従すべき、ウチの規範に同調すべきと信じている人であれば、当たり前のこととして労働基準法に違反してサービス残業させられてしまうであろう。このように組織のなかで行動しているからこそ、組織外の人びとには理解しがたい非合理的な「信仰」に囚われて非合理的に行動した結果、経営破綻や業績低下に陥ることがある。また、東京株式市場における日経平均株価の、ブラックマンデー後の1987年10月20日の3836円48銭安(-14.90%)という暴落や、リーマン・ショックを契機とする世界金融危機中の2008年10月16日の1089円2銭安(-11.41%)という暴落は、投資家が「もっと株価が下がる前に売りぬかなければもっと損をしてしまうかもしれない」という非合理的な悲観的不安信念に囚われた結果として起きたパニックという集合行動であると考えられる。これらの事例のように、ある人たちが「信仰」していることが他の人たちには理解しにくいことや、将来の株価などが予測不可能であることを指してエントロピーが高いと呼ぶ。
自己生産(オートポイエーシス)とは、組織がコミュニケーションを生産するなど自己が自己の構成素を生産することである。組織が自己生産するコミュニケーションは、利益などの組織成果を高めるもののこともあれば、低めるもののこともある。そして、「組織のコミュニケーションにおけるエントロピーが高ければ組織成果は低くなる(=組織のコミュニケーションにおけるエントロピーが低ければ組織成果は高くなる)」 という命題を演習の研究テーマとする。
「演習U」の研究課題は、(外部の組織から受動的に与えられるのではなく、)受講者が自ら能動的に決定して、研究演習を行う。
【思考・判断】【技能・表現】 「演習U」の到達目標は研究報告ができ研究論文が書けるようになること。単位修得の要件には、報告およびレポートの巻末の参考文献リストで、1.著作権者・2.刊行or更新年(月日)・3.書名orタイトル・4.出版社orURLを正確に記述できること、および、報告およびレポートで、5.自分の意見や考え・または・著作権者を特定できない情報と、他者が著作権を持つ情報とを区別し、6.他者が著作権を持つ情報の出典を引用または参照という方法で巻末の参考文献リストと照合して明記すること、を含む。
第1回 | ガイダンス |
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第2回 | 報告と論文指導 |
第3回 | 報告と論文指導 |
第4回 | 報告と論文指導 |
第5回 | 報告と論文指導 |
第6回 | 報告と論文指導 |
第7回 | 報告と論文指導 |
第8回 | 報告と論文指導 |
第9回 | 報告と論文指導 |
第10回 | 報告と論文指導 |
第11回 | 報告と論文指導 |
第12回 | 報告と論文指導 |
第13回 | 報告と論文指導 |
第14回 | 報告と論文指導 |
第15回 | 報告と論文指導 |
第16回 | 報告と論文指導 |
第17回 | 報告と論文指導 |
第18回 | 報告と論文指導 |
第19回 | 報告と論文指導 |
第20回 | 報告と論文指導 |
第21回 | 報告と論文指導 |
第22回 | 報告と論文指導 |
第23回 | 報告と論文指導 |
第24回 | 報告と論文指導 |
第25回 | 報告と論文指導 |
第26回 | 報告と論文指導 |
第27回 | 報告と論文指導 |
第28回 | 報告と論文指導 |
第29回 | 報告と論文指導 |
第30回 | 報告と論文指導 |
【授業計画の説明】
報告スケジュールなどは演習開始後に指示する。
【授業時間外の学習方法】 授業時間は報告自体および論文指導の場であり、報告準備および論文の執筆は授業時間外で実施する。各回の準備学習時間は270分としたが、報告と論文の準備にかかる時間には個人差がある。
814研究室で開講できる場合には、受講者各自が1台パソコンが使用できる予定であり、パワーポイントを用いたプレゼンテーション技法の習得も到達目標とする。
系統履修上、3年次に「ネットワーク型組織」を履修すること。
評価方法 | 割合 | 評価基準 |
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平常点 | 100% | リポート40%+報告30%+授業参加30% |
注意事項 | ||
リポート:執筆要綱に準拠すること。剽窃または盗作した場合は不合格とする。リポートの評価基準は、研究対象とする(経済現象・経営現象を含む)社会現象の記述、文献収集、論理整合性、根拠、引用・参照書式、巻末の参考文献リスト、リポートの文字数である。リポートの文字数のペース配分目標は、前期リポートが4000字、学年末リポートが8000字とし、リポートのうちの分量点は12000字以上は12000で切り捨て、前期リポートでは4000字超過分は0.25文字と補正した文字数/4000の比率、後期リポートでは8000字超過分は0.5文字と補正した文字数/8000の比率にウェイト付けする。
報告:参考文献リスト・引用書式などレジュメの基礎の配点を高くする。 報告レジュメ・リポートともに、巻末の参考文献リスト点は、1.著作権者・2.刊行or更新年(月日)・3.タイトル・4.出版社orURLのそれぞれの4要素について、(正確に記載した要素数/参考文献リストに掲載した要素数)の比率にウェイト付けする。 授業参加:学校保健安全法による出席停止、診断書があるその他の病気・ケガ、介護、忌引、災害、交通関係(事故、遅延)、裁判員、就職活動、内定後の研修、課外活動、調査出張などやむを得ない理由での欠席は開講回数から減じて評価するが、その場合は補講を実施する。 系統履修上、3年次に「ネットワーク型組織」を履修すること。 科目担当者からの*@kokugakuin.ac.jp宛のメールを見落とさないこと。 |
※履修している学生に対して事前に説明があった上で、変更される場合があります。
各自の研究テーマに応じて指示する。
書名 | 著者名 | 出版社 | 備考 |
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自己生産する組織 | 小木曽道夫 | 夢窓庵 |
参考になるウェブページ 小木曽ゼミ(を開く)
月曜日 12:00〜12:50 814研究室