女性が定年以前に退職する場合での、退職時の平均年齢を記入してください。という問に対して、有効回答の平均は28.842歳であり、標準偏差は3.926であった。
最近は男女問わずに転職する人も増加しており、男性も若いうちから現在の会社を退職することが多々ある。また、最近では晩婚化が進んでおり、20代前半に結婚するために会社を退職するという傾向が少なくなっているということから、今回の調査結果にあるように28.842歳という30代に近い平均値が叩きだされていると思われる。
しかし、私の考えでは女性の結婚時期に大きな個人差が発生しているのではないかと思います。早く結婚する人と仕事が恋人というように晩婚もしくは未婚で一生を過ごそうなど、社会が女性に仕事の裁量を与える会社も増えていることからこういった傾向にあると考えられる。
結婚以外にも出産が24.2％、職場関係1.1％、給与1.1％、仕事内容5.3％などがあり、出産以外は男性にも当てはまることでると思う。しかし、結婚、出産でも出産休業制度や、育児休業制度が整っている会社なら、これを理由に退職するという割合は減るのではないかと考えます。実際には、制度が整っていても、業種、職種によって仕事上復帰することが困難なものもあり、その点では、情報・通信は結婚を理由とする退職が製造業5割弱に比べて27.3と低いのはそういったことが関わっていると考えられます。
Copyright 2002, Hiroko Toyohama