| 頁 | 章節など | 行など | 正 | |
| v | 要旨 | 第１段落５行目 | 脱工業社会における | 脱工業社会におけるより創造的な組織 |
| v | 要旨 | 第２段落６行目 | そこで、本 | そこで、本書では、 |
| v | 要旨 | 第３段落1-2行目 | 組織が自ら能動的かつ自己 | 組織が自ら能動的かつ自己準拠的に |
| 25 | 第２章 | 下から２行目 | 意思決定 | 意思決定事項のそれぞれについて |
| 44 | 第２章 | 上から６行目 | 9.上司による | 上司による指示 |
| 91 | 第４章 | 第４項第２段落８行目 | 保存的(cons | 保存的(conservative)自己組織化 |
| 104 | 第４章 | 第５項第１段落６行目 | 散逸的自己組織化 | 散逸的自己組織化の場合は |
| 164 | 第７章 | 第３項の最後から３行目 | 減価償却費 | |
| 201 | 第８章 | 第４項の最後から５行目 | 会社への動員と相互評価による生産性との偏相関係数は |
会社への動員と相互評価による生産性との偏相関係数は-0.41と |
| 217 | 第８章 | 図3 1984年度の自律性と仕事への支持との横断的相関のγ | 78(※p186の表23では78と正しい) | |
| 217 | 第８章 | 図3 1984年度の仕事への支持と会社への支持との横断的相関のγ | 59(※p180の表19では59と正しい) | |
| 217 | 第８章 | 図3 1983年度の相互評価による生産性と1984年度の会社への支持との交差的相関のγ | 39(※p203の表29、および、小木曽(1987:73)の図2では39と正しい) |
【文献】
小木曽道夫(1987)「組織の構造の三次元と自己組織化過程」『組織科学』第21巻第３号、63−74頁