小木曽道夫著(1997)『組織の自己革新〜知識集約的部門の現場から』夢窓庵(全285頁)
ISBN4-944088-06-X C3036
出版所:竃イ窓庵 所在地:〒167 -0052 杉並区南荻窪1-33-21
電話: 03-3332-6181 (FAX): 03-3332-6182
定価: \2,300+税\115=\2,415
要旨
まえがき(全文)
序
第1章 脱工業化社会の組織像
第1部 組織研究の系譜
第2章 機械モデル
第3章 ヒューマン・リレーションズ
第2部 自己組織化モデルと組織構造の三次元モデルの概念枠組
第4章 自己組織化モデル
第5章 組織構造の三次元モデル
第6章 仮説の提示
第3部 知識集約的組織の生産性向上に関する調査研究
第7章 調査の方法
第8章 生産性向上の要因
結論 近代組織からの自己改革
第9章 結論
補論
第10章 方法論的前提
参考文献
付録1「指標」
付録2「調査協力企業へのフィードバック」
付録3「統計用語の解説」
概念定義の索引
後記
入稿ミスの正誤表