第１部　組織研究の系譜

第１部　組織研究の系譜【本書の目次へ戻る】

第２章　機械モデル
第３章　ヒューマン・リレーションズ
　第１部では、組織に関する先行研究における、理論的前提、分析枠組、分析方法、および、分析結果についての文献サーベイを行う。なお、ここでは、反証可能性という観点から、経験的研究については、とりわけデータの収集や測定方法といった分析方法を詳しく検討することにしたい。まず、第２章では、官僚制理論およびコンティンジェンシー理論という、組織の公式的側面に焦点を当て、組織自体を分析単位とするタイプの研究を取り上げる。そして、第３章では、ヒューマン・リレーションズという組織の非公式的側面に焦点を当て、おもに組織成員個人を分析単位とするタイプの研究について検討していくことにしたい。

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